بانک کشاورزی

تاریخ: 28 دی 1392

مدیر امور منابع انسانی:در حال گذر از بانکداری الکترونیک به سمت بانکداری همراه هستیم

حیاتی مدیر امور منابع انسانی بانک روز شنبه بیست و یکم دی ماه با کارکنان بانک کشاورزی شهر همدان درسالن اجتماعات مدیریت دیدار کرد .
به گزارش روابط عمومی مدیریت شعب بانک در استان، در این دیدار مهندس طاهری مدیر ستادی بانک در استان گزارشی از عملکرد 9ماهه بانک در سالجاری ارائه داد وگفت :ما دربخش پرتفوی تسهیلات بعد از بانک ملی دررده دوم استان قرار داریم واین نشان دهنده نقش بانک کشاورزی در اقتصاد استان است.
وی در ادامه افزود: درزمینه وصول کارهای خوبی صورت گرفته وحرکت روبه جلویی را شاهد هستیم، درزمینه تجهیز منابع علی رغم خشکسالی های اخیر با تلاش وکوشش همکاران رتبه اول کشور را در تحقق برنامه داریم ودرزمینه انضباط مالی نیز جزو 5استان برتر کشور هستیم وبطورکلی درشاخص های بهبود عملکرد ارتقا 14پله ای داشتیم .
درادامه وی گزارشی از وضعیت پرسنلی ،امکانات رفاهی وکارهای دردست اقدام برای زیباسازی وارگونومی شعب ارائه کردوگفت : با توجه به نامگذاری سال جاری به عنوان سال سرمایه انسانی از طرف مدیر عامل بانک ،یک بانک اطلاعاتی جامع وکامل از همکاران تهیه وبرای آنان با توجه به ویژگی های شخصی ونیاز بانک مسیر ارتقا شغلی تعیین شد.
بر اساس این گزارش، درادامه حیاتی مدیر امور منابع انسانی هدف از سفر خود به استان همدان را ابلاغ سلام وقدردانی مدیر عامل بانک از کارکنان اعلام کرد واظهارداشت :تحولات شگرفی در صنعت بانکداری اتفاق افتاده است ومااکنون درحال گذراز بانکداری الکترونیک به سمت بانکداری همراه هستیم.
وی اعتبار 80ساله بانک را یک مزیت برشمرد وگفت :هرجا که یک ارزیابی منصفانه ای انجام می شود ماکارنامه خوبی داریم وتوانسته ایم درتمامی ماموریت های خود سربلند باشیم .
مدیر امور منابع انسانی ادامه داد: مادرحال بازتعریف چشم انداز بانک هستیم وبراساس این چشم انداز اهداف ،راهبردها ،استراتژی وعملیات ها تعیین می شود. این چشم انداز ارائه خدمات بی نظیر به هرکسی که همراه ماست وهمینطور ارتقا سطح زندگی کشاورزان وبهبود وضعیت کشاورزی کشور است .
حیاتی با اشاره به فراهم بودن بستر لازم درحوزه بانکداری الکترونیک گفت :ماباید هر نوع خدمتی که درسیستم بانکداری الکترونیک ارائه می شود با بهترین کیفیت به مشتریانمان ارائه دهیم .
وی یکی دیگر از مزیت های بانک کشاورزی را دلبستگی وهمبستگی کارکنان دانست واظهار داشت: درنتیجه تحقیقاتی که از بانک های کشور صورت پذیرفته صمیمیت وهمدلی کارکنان بانک کشاورزی از کارکنان بانک های دیگر بیشتر است ومن شهادت می دهم که مسئولان عالی رتبه بانک نیز برای امنیت شغلی ،سلامت ورفاه کارکنان از هیچ کوششی دریغ نکردند .
لازم به ذکر است درادامه جلسه به صورت پرسش وپاسخ برگزار شد وهمکاران سئوالات خود را درحوزه منابع انسانی مطرح کردند.